Valor del trabajo en Chile

En lo que se refiere a cifras macroeconómicas Chile presenta buenos índices si se le compara con otros países de la región, la situación empeora considerablemente si nos comparamos con países más desarrollados.

Las condiciones laborales de una cantidad importante de trabajadoras y trabajadores no son las óptimas. Entre éstas, se destacan negativamente las largas jornadas laborales, bajos índices de organización sindical, escasez de beneficios y salarios bajos. Según los microdatos NESI publicados en diciembre de 2013 (de donde se excluye a los empleadores) al menos el 78% de las y los trabajadores del país recibe un ingreso líquido inferior a $500.000

Esta cifra deja en evidencia que el crecimiento económico del país en las últimas décadas sólo ha beneficiado a ciertos sectores minoritarios de la población, dejando a una gran mayoría de la población, bajo condiciones muy precarias de ingresos.

Esta realidad, tiene  a una cantidad importante de personas en condiciones de sobre endeudamiento  y con un futuro no muy auspicioso, pues estos bajos salarios permiten un ahorro muy bajo que desembocará en pensiones paupérrimas, condenando a nuestra población adulto-mayor a vivir en condiciones miserables.

Es relevante, para que esta situación se revierta. Que nos informemos y empecemos a actuar, presionando a las autoridades pertinentes para construir reformas estructurales y repartir la torta entre todas las personas que contribuyen con el Producto Interno Bruto (PIB).

Si quieres profundizar más sobre estas y otras cifras, te recomendamos visitar el portal de la Fundación Sol.   http://www.fundacionsol.cl/

#Infórmate
#Organízate 

Cosas que pasan cuando trabajas

¿Cómo hacer un vídeo que se relacione con nuestro blog? Esa era la pregunta que nos agobió como equipo durante varios días. Con la creatividad de las ideas compartidas, pudimos dar origen a este vídeo, que en 3 actos, pretende dar cuenta de alguna de las más características situaciones que le corresponde vivir a nuestros compatriotas.

¡Esperando que lo disfruten!

Tips para una buena entrevista, lo que recomienda el Psicologo

Algunos tips para una Entrevista Exitosa Gracias  a nuestra amiga Paola Carolina Paez Godoy, Psicóloga Organizacional

-Infórmate lo más que puedas de la empresa a la que postulas.


-Planifica el tiempo de llegada con anticipación, nunca llegar tarde. La puntualidad refleja tu preocupación por el trabajo.


-Causa una buena impresión.


-Preocúpate de asistir con la vestimenta adecuada, evita prendas llamativas y gafas oscuras.


-Mantén contacto visual constante, esto refleja seguridad y confianza en tus respuestas.


-Conserva un lenguaje corporal adecuado, mantente erguido y demuestra una sonrisa cuando la situación lo amerite. Esto promoverá a una ambiente más amable y confortable.


-Procura conocer tus debilidades y enfócate en argumentar la forma de superarlas-ñ


-Prepara tú entrevista. El entrevistador también lo hará.


-Ten siempre una buena predisposición para responder a todas preguntas.


-Prepara respuestas frente a preguntas típicas. Por ejemplo ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?, ¿Cuáles son sus aspiraciones a futuro?, ¿En qué se considera un buen trabajador?, entre otras.


-Muéstrese interesado y entusiasmado por el puesto y la empresa.


-Resuelve todas las dudas antes de finalizar la entrevista, esto demostrará interés en el puesto de trabajo

Para finalizar la entrevista, no olvides agradecer el tiempo y la dedicación destinada.

Bienaventurados seaís por visitar este blog

 Algunas buenas, algunas malas, algunas regulares. Lo cierto es que casi todos los simples mortales tenemos alguna experiencia que compartir sobre la a veces sufrida vida laboral.

Este blog, surge como un espacio para que podemos compartir estas experiencias y en general, todo lo que se nos venga a la cabeza cuando oímos la odiada y amada palabra TRABAJO, EMPLEO, PEGA, LABOR, QUEHACER, FUNCIÓN, COMETIDO y todos los etcéteras que se nos puedan ocurrir.